¿Resulta complicado encontrar el perfil adecuado? ¿El personal está descontento y desmotivado?
Conseguir rentabilizar el conocimiento interno para obtener mayor rendimiento e integrar a personal nuevo en la filosofía de la empresa de manera rápida y efectiva, es uno de nuestros principales objetivos en este área.
Y lo realizamos a través de planteamientos y programas de recursos humanos innovadores que tocan áreas como:
- Selección de personal por competencias y valores.
- Orientación laboral.
- Planes de carrera.
- Planes formativos y mentorizaciones.
Quieres mejorar el rendimiento del personal y de la empresa?
Vamos a por ello.
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